{"id":125,"date":"2023-05-29T13:50:32","date_gmt":"2023-05-29T11:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/jeremieb.fr\/?page_id=125"},"modified":"2024-10-24T22:06:12","modified_gmt":"2024-10-24T20:06:12","slug":"mes-competences","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jeremieb.fr\/index.php\/mes-competences\/","title":{"rendered":"Mes comp\u00e9tences et r\u00e9alisations"},"content":{"rendered":"\n<p>Voici mes comp\u00e9tences et r\u00e9alisations par domaine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color\">Management<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finition d&rsquo;une mission d&rsquo;\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition de principes d&rsquo;\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition de r\u00e8gles d&rsquo;\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place et pilotage d&rsquo;objectifs &#8211; Cascading des objectifs du Codir<\/li>\n\n\n\n<li>Pilotage de l&rsquo;activit\u00e9 et des KPI<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9alisation des entretiens mensuels RH (One On One)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9alisation des entretiens annuels et professionnels<\/li>\n\n\n\n<li>Animation des r\u00e9unions hebdomadaires op\u00e9rationnelles d&rsquo;\u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>Cascading mensuel des informations CODIR<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation et animation des journ\u00e9es trimestrielles d&rsquo;\u00e9quipe <\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9alisation d&rsquo;entretien de recrutement<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des cas individuels (remobilisation, mobilit\u00e9 interne,&#8230;)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\">Manager depuis <strong>2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Equipe de <strong>4 <\/strong>personnes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><em>Formations re\u00e7ues \u00e0 destination des managers Asys<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>AMPLIFY par SKillsdays &#8211; 4 jours<\/em> <\/li>\n\n\n\n<li>Cod\u00e9veloppement entre pairs p<em>ar Uptogether  &#8211; 1 jour<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Process Com (PCM) par Diane Silv\u00e8re &#8211; 3 jours<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Innovations RH<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Copilotage des activit\u00e9s IA chez ConvictionsRH\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sensibilisation, formation et communication interne<\/li>\n\n\n\n<li>Contribution \u00e0 diff\u00e9rentes publications ou livrables<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition des besoins internes et des offres \u00e0 destination des clients.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place de la M\u00e9thode de Recrutement par Simulation (MRS) et Pr\u00e9paration Op\u00e9rationnelle \u00e0 l&rsquo;Emploi Individuelle (POEI) chez Asys\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Accompagnement de Pole Emploi pour la d\u00e9finition des habilet\u00e9s dans le cadre de la MRS<\/li>\n\n\n\n<li>Ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique du parcours POEI<\/li>\n\n\n\n<li>Pilotage du POEI en interne &#8211; en bin\u00f4me avec la HRBP<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d&rsquo;un \u00ab\u00a0contr\u00f4le continue\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Conception du cas pratique final<\/li>\n\n\n\n<li>Conception du mod\u00e8le de soutenance et de la grille d&rsquo;\u00e9valuation<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi des apprenants<\/li>\n\n\n\n<li>Coordination des formateurs internes <\/li>\n\n\n\n<li>Animation des comit\u00e9s hebdomadaires de suivi et d&rsquo;int\u00e9gration<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d&rsquo;un test de recrutement technique, propos\u00e9 aux RH et utilis\u00e9 depuis 2016 pour les recrutements de consultants fonctionnels <\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place et pilotage d&rsquo;un onboarding digitalis\u00e9 pour tendre vers du blended learning.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition et communication du Plan d&rsquo;Int\u00e9gration et de Validation des Acquis pour les m\u00e9tiers services (consultants Back-Office, consultants fonctionnels, directeur de projet) de 3 BU.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>24 int\u00e9grations<\/strong> par POEI <br>(10 en cours)<br><br><strong>45 utilisations du tests<\/strong> de recrutement par les RH<br><br><strong>12h de parcours digitalis\u00e9s<\/strong> sur le onboarding<br><br><strong>100% de satisfaction<\/strong> sur le onboarding en blended learning.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9finir les processus&nbsp;et la politique qualit\u00e9 des services <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mise en place, suivi et audit des processus m\u00e9tier et projet\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Audit des Sp\u00e9cifications sur les projets<\/li>\n\n\n\n<li>Audit du param\u00e9trage Chronos<\/li>\n\n\n\n<li>Audit sur le pilotage (en cours d&rsquo;\u00e9laboration)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Conception et maintien des r\u00e9f\u00e9rentiels projets<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place de la capitalisation projet et service\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Initialisation de l&rsquo;Encyclop\u00e9die Chronos<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Conduite du changement et de la transformation<\/li>\n\n\n\n<li>Co-pilotage de la certification \u00e0 Qualiopi (documentation, pr\u00e9paration, soutenance, suivi)<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi de la satisfaction client et plans d&rsquo;actions associ\u00e9s\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pour les formations dispens\u00e9es aux clients<\/li>\n\n\n\n<li>pour les projets en phase d&rsquo;int\u00e9gration<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Animation de communaut\u00e9 m\u00e9tier \u00ab\u00a0consultant fonctionnel\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Sch\u00e9matisation des processus avec la m\u00e9thode BPMN (formation suivie sur Fun Mooc)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\">R\u00e9f\u00e9rentiel de <strong>+ de 150<\/strong> documents par BU.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>4 audits majeurs<\/strong> de clients (Orange, Naos, SFR, CHSL)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>13 audits de SFD et 12 audits de param\u00e9trage<\/strong> r\u00e9alis\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Journ\u00e9e bimestrielle<\/strong> d&rsquo;am\u00e9lioration continue avec les consultants Chronos <strong>depuis 4 ans<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Innovation p\u00e9dagogique et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pilotage de la strat\u00e9gie p\u00e9dagogique (m\u00e9tier et produit, chez Asys)\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mise en place de la formation continue sur le produit Chronos<\/li>\n\n\n\n<li>Suivi des formations<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en corr\u00e9lation avec le Plan d&rsquo;Int\u00e9gration et Validation des Acquis<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d&rsquo;une plateforme de formation (Learning Management Syst\u00e8me &#8211; LMS) :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identification du besoin<\/li>\n\n\n\n<li>Pilotage du projet et charg\u00e9 du projet aupr\u00e8s du CODIR<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9daction de cahier des charges, lancement d&rsquo;un appel d&rsquo;offre et choix du prestataire<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9ploiement op\u00e9rationnel en interne et \u00e0 destination de nos clients<\/li>\n\n\n\n<li>Elaboration de l&rsquo;offre client (Business Plan et tarification)<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition de sp\u00e9cifications types pour recueillir le besoin client, et mise en place de la m\u00e9thodologie projet associ\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition d&rsquo;abaques pour la personnalisation des productions.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\">D\u00e9finition d&rsquo;un catalogue de <strong>12 modules pour la formation continue<\/strong> Chronos<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">D\u00e9finition et pilotage <strong>des 9 parcours de formations digitalis\u00e9s <\/strong>produits \u00e0 destination des clients pour un <strong>cumul\u00e9 de 30h de contenu<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Formation <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conception de sc\u00e9narii p\u00e9dagogiques<\/li>\n\n\n\n<li>Conception des supports de formation<\/li>\n\n\n\n<li>Animation de formations\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>internes, pour les clients et en tant que vacataire en organisme et en \u00e9cole<\/li>\n\n\n\n<li>sur le SIRH, sur des m\u00e9tiers et sur des produits\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SIRH, Projet SI<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e9tier du consultant, du DP, du support,<\/li>\n\n\n\n<li>Posture du Consultant<\/li>\n\n\n\n<li>Outils internes (Akuit\u00e9o, Confluence)<\/li>\n\n\n\n<li>Progiciels (Chronos, eTemptation, Gestor)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>\u00e0 destination de professionnels en reconversion, en int\u00e9gration, ou d&rsquo;\u00e9tudiants en formation initiale et continue<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Animation de communaut\u00e9 de formateurs (CNAM Pays de la Loire) :\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finition du tronc commun de l&rsquo;unit\u00e9 p\u00e9dagogique<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9paration de l&rsquo;examen commun<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Support utilisateurs internes et client<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>30 jours <\/strong>de formation entre Juillet 2022 et Mai 2023<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Formation SIRH : \u00e9quivalent de <strong>35heures de contenu<\/strong>, adaptable de la licence au master, en passant par les reconversions.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">1 p\u00e9dagogie bas\u00e9e sur les <strong>activit\u00e9s, les cas pratiques et le concret<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Mise en \u0153uvre de projet SI et pilotage<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pilotage de projet et de chantiers fonctionnels &#8211; PMO\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>GTA<\/li>\n\n\n\n<li>SIRH (Gestion des int\u00e9rimaires, administrative, paie)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Assistance \u00e0 Ma\u00eetrise d&rsquo;Ouvrage (Daher, Insee, Direction des affaires maritimes, DomusVie, Puy du Fou)<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition de strat\u00e9gie RH<\/li>\n\n\n\n<li>Cahier des charges<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en \u0153uvre de GTA (eTemptation et Chronos)\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Analyse de besoin &#8211; R\u00e9daction des sp\u00e9cifications<\/li>\n\n\n\n<li>Param\u00e9trage et documentation<\/li>\n\n\n\n<li>Formation : support et animation<\/li>\n\n\n\n<li>Recette et assistance \u00e0 la recette<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9ploiement<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition et suivi de la strat\u00e9gie de migration des clients Chronos<\/li>\n\n\n\n<li>Conduite du changement et accompagnement client<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Plus de 30 projets<\/strong> d&rsquo;int\u00e9gration men\u00e9s (petits, moyens et grands comptes)<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>+ de 100 migrations <\/strong>Chronos men\u00e9es par les \u00e9quipes sur des processus \u00e9tablis en amont<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Commerce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9ponse \u00e0 appel d&rsquo;offre et cahier des charges\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Chiffrage projet<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9ponse m\u00e9thodologie  <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Avant-vente &#8211; soutenance\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9monstration produit<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9sentation d&rsquo;offre<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9curisation des offres commerciales\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hypoth\u00e8ses &#8211; abaques<\/li>\n\n\n\n<li>Matrice de responsabilit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9curisation des p\u00e9rim\u00e8tres fonctionnels et d&rsquo;interfaces<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Club utilisateurs &#8211; journ\u00e9e client\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e9sentation de th\u00e9matique et\/ou offre<\/li>\n\n\n\n<li>Animation d&rsquo;ateliers<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Mark\u00e9ting RH\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Table ronde (<a href=\"https:\/\/jeremieb.fr\/index.php\/2023\/06\/14\/vers-une-autonomie-des-salaries-en-gta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">exemple<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>Webinaire<\/li>\n\n\n\n<li>Contribution au blog Asys<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Journ\u00e9e prestataire<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\">Participation \u00e0 <strong>une dizaine d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements<\/strong> clients <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">D\u00e9finition des<strong> 5 hypoth\u00e8ses<\/strong> de chiffrage majeures<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">S\u00e9curisation des formats <strong>pour 15 interfaces<\/strong> de paye<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Connaissance des secteurs d&rsquo;activit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Portefeuille vari\u00e9 de clients  \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Priv\u00e9 : Daher, La Poste, Sodebo, Plastic Omnium, Alstom, SMCP, Burger King, R\u00e9side Etudes, NAOS, SFR<\/li>\n\n\n\n<li>Public : Direction des affaires maritimes, Insee, DGFIP, DDE 49, A\u00e9roports de Nice, et diff\u00e9rents CHU<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\">(Probablement) <strong>+ d&rsquo;une 100aine<\/strong> de clients rencontr\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Connaissance des m\u00e9tiers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des projets men\u00e9s avec des interlocuteurs de diff\u00e9rents m\u00e9tiers : DRH, DSI, SIRH, Production, AMOA<\/li>\n\n\n\n<li>Support transverse aux \u00e9quipes : \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Direction \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Retour au codir en direct sur certains sujets (LMS, POEI, migrations)<\/li>\n\n\n\n<li>Missionn\u00e9 sur des sujets sponsoris\u00e9s par un membre du codir<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Marketing et Communication\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participation aux ateliers Club Utilisateurs<\/li>\n\n\n\n<li>Contribution \u00e0 des articles \u00e0 destination des clients ou du blog<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Produit, R&amp;D et Technique: \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participation aux comit\u00e9s offres<\/li>\n\n\n\n<li>Proposition d&rsquo;\u00e9volution produit<\/li>\n\n\n\n<li>Remont\u00e9es de bugs produit<\/li>\n\n\n\n<li>Participation \u00e0 des story mappings et pok\u00e9risation<\/li>\n\n\n\n<li>Exploitation des informations de la roadmap pour int\u00e9gration aux formations et r\u00e9f\u00e9rentiels projets<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagnement et diffusio sur certaines pratiques techniques <\/li>\n\n\n\n<li>Participation aux sprints review<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>DSI \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contribution aux profils utilisateurs<\/li>\n\n\n\n<li>Contribution \u00e0 la d\u00e9finition du SIRH interne<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9finition des r\u00e9f\u00e9rentiels projets<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Commerce et Avant-vente \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finition de la S\u00e9curisation des Offres Commerciales (SOC chez Asys)<\/li>\n\n\n\n<li>Participation \u00e0 des r\u00e9ponses \u00e0 Appels d&rsquo;Offres et d\u00e9monstration client<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>RH &#8211; cf. par ailleurs<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\">Soutien constant aux \u00e9quipes Asys dans son \u00e9volution <strong>de 50 \u00e0 180 collaborateurs entre 2014 et 2023<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences linguistiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Anglais en LV2 &#8211; B2+ &#8211; capacit\u00e9 \u00e0 se remettre \u00e0 niveau<\/li>\n\n\n\n<li>Allemand en LV1 (de la 6\u00e8me au Master 2)<\/li>\n\n\n\n<li>Latin (2 ann\u00e9es au coll\u00e8ge)<\/li>\n\n\n\n<li>Espagnol (1 ann\u00e9e)<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<p class=\"has-text-align-center\">Master 2 fait <strong>\u00e0 90% en anglais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Erasmus de <strong>6 mois \u00e0 Prague<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>1 formation dispens\u00e9e en anglais<\/strong> sur Chronos<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Quelques voyages effectu\u00e9s n\u00e9cessitant l&rsquo;anglais.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences \u00e0 d\u00e9velopper<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Toujours avide de connaissance et curieux, j&rsquo;esp\u00e8re compl\u00e9ter cette page dans les mois \u00e0 venir !<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/jeremieb.fr\/index.php\/missions\/\">Proposition de missions<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/jeremieb.fr\/index.php\/les-formations-que-je-propose\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mes interventions en formation<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\">Mon parcours acad\u00e9mique<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/jeremieb.fr\/index.php\/mon-parcours-professionnel\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mon parcours professionnel<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/jeremieb.fr\/index.php\/mon-experience-professionnelle\/\">Mon exp\u00e9rience professionnelle<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voici mes comp\u00e9tences et r\u00e9alisations par domaine. 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